Штатный юрист или юридический аутсорсинг? Факты «за» и «против» обоих вариантов
Штатный юрист
Крупная компания может позволить себе содержать в своем штате профессионалов юриста или даже целый отдел, который будет заниматься возникающими в процессе деятельности мелкими и не очень вопросами. В то же время компания только начинающая свой путь, скорее всего, не может позволить себе содержать юриста. А все юридические вопросы решаются силами директора и бухгалтера, которые не смогут решить глобальную задачу при ее возникновении.
Однако при возникновении острой необходимости выбирать уже не останется времени и придется быстро решать, каким из вариантов воспользоваться.
Где штатный юрист превзойдет юридическую компанию?
Штатного юриста от юриста от внешней юридической компании в первую очередь отличает погруженность в дело. Его не нужно вводить в суть вопроса, если что-то уже произошло и вам необходима срочная помощь.
Поэтому, безусловно, штатный юрист справится быстрее и, возможно, эффективнее с составлением договоров, урегулированием разногласий с подрядчиками, поставщиками и решением прочих подобных вопросов, возникающих в процессе работы организации.
А где он может проиграть
Как уже было сказано выше, штатный юрист может быть хорош в решении повседневных дел компании. А как быть, если, несмотря на все усилия вашего юриста, возникла серьезная проблема, требующая судебного разбирательства?
Конечно, может быть ваш юрист признанный специалист во всех отраслях и сферах права. Но как показывает практика, чаще всего, штатный юрист не обладает в достаточной мере теми узконаправленными знаниями, которых может потребовать данная конкретная проблема. И в этом случае лучше будет обратиться к внешней юридической помощи, где целая команда специалистов будет работать над вашим делом.
Юридический аутсорсинг
В штате юридической компании вы, скорее всего, найдете человека и даже не одного, который специализируется и имеет большой опыт именно в вашей конкретной сфере. Так как в штате такой компании работает множество специалистов различных юридических профилей.
Специалисты консалтинговых компаний в своей практике имеют большой опыт решения задач, с которыми штатный юрист мог не столкнуться за всю свою профессиональную деятельность.
Выбирая юридический аутсорсинг, вы платите не за одного специалиста, а за целую команду. При недостатке опыта у одного юриста задачу будет решать совместно целый круг профессионалов своего дела.
Совмещение двух сторон
Если юридические вопросы – постоянная практика в вашей компании, конечно, логичнее будет обзавестись штатным юристом, а вместе со специалистом юридической фирмы они смогут решить как все мелкие вопросы, так и крупные задачи.
Итог
Подводя черту, ответ на вопрос «Какой же вариант все-таки выбрать?» будет таким же, как и во всех подобных ситуациях: «В зависимости от ваших интересов». А именно выбор между штатным юристом и услугами консалтинговой компании должен быть сделан исходя из запросов и специфики работы отдельно взятой компании.
Решение узконаправленных сложных задач, ведение судебных процессов скорее стоит доверить юридической фирме. Их юристы специализируются именно на таких делах и имеют огромный опыт в этой сфере.
А для решения мелких вопросов, таких как составление договоров, претензий и других документов, для решения текущих внутренних вопросов, касающихся юридической сферы, лучше всего, несомненно, штатный специалист.
В конечном итоге для того, чтобы выбрать «ваш» вариант, стоит составить список задач, которые вы планируете решать с помощью юриста. И, исходя из этого списка, решить с помощью какого из вариантов они будут разрешены лучше и эффективнее.