Реорганизация юридических лиц

Причин для преобразования юридического лица может быть много, основной же является выгода, вот и прибегают владельцы к сложной и многоходовой процедуре реорганизации.

Формы для реорганизации юридического лица могут быть следующие:

• слияние;
• присоединение;
• разделение;
• выделение;
• преобразование.

Решение о реорганизации в любом варианте принимает либо собственник имущества, либо уполномоченный орган, либо определённые государственные органы. Если реорганизация не завершается в срок либо она и вовсе не началась, то в подобном случае судом назначается внешний управляющий, который и доводит процесс до конца. С момента своего назначения он занимается всеми делами фирмы, словно сам является главным управляющим, функции и полномочия которого всецело лежат на внешнем управляющем. В круг его обязанностей входит:

• выступление от имени определённого юридического лица в суде;
• составление разделительного баланса;
• передача всех документов, которые необходимы для дела, в суд.

Момент завершения реорганизации

Именно момент государственной регистрации нового юридического лица будет являться тем самым моментом окончания реорганизации. Исключением из данного процесса будет являться реорганизация посредством присоединения. В последнем случае, моментом, с которого юридическое лицо будет считаться реорганизованным, является запись, внесённая в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальный предпринимателей. Данная запись должна содержать в себе информацию о том юридическом лице, которое присоединяясь к другому, завершает свою деятельность.

Преемственность прав и обязанностей при реорганизации

Что же касается процесса слияния, то все их права и обязанности переходят к новому юридическому лицу. Присоединение одного юридического лица к другому осуществляется посредством передачи прав и обязанностей того лица, которое присоединяют к главному. В ситуации с разделением – права и обязанности юридического лица переходят к новой организации в соответствии с его разделительным балансом. А если реорганизация юридического лица происходит путём выделения из состава компании одного либо же нескольких лиц их обязанности и права пропорциональны разделительному балансу. Также к возникшему юридическому лицу переходят все права и при его преобразовании. Однако распределяются они строго в соответствии с передаточным актом.

Содержание передаточного акта и разделительного баланса

Данные документы должны содержать все, без исключения, положения о преемстве права между ними, а также положение обо всё том же заимствовании обязательств кредиторов и должников. Утверждать два данных документа могут:

• собственники имущества;
• орган, который принял решение о реорганизации данного юридического лица.

Общие действия при реорганизации юридического лица:

• принятие решения о реорганизации;
• принятие решения о форме реорганизации компании;
• уведомление кредиторов о предстоящей реорганизации;
• сбор необходимых документов;
• утверждение передаточного документа либо разделительного баланса;
• уплата государственной пошлины;
• предоставление в регистрирующий орган документов для регистрации нового юридического лица;
• при необходимости: замена печатей, переоформление счетов в банке.

А выбрать свой путь реорганизации может помочь только специалист в данной области. Распознать действительного профессионала просто, ведь каждый из них прошёл индивидуальную экспертизу на нашем сайте. Именно такие юристы и помогут вам определить оптимальный вариант реорганизации, подготовят все сопутствующие документы. Сложно поверить, но для этого достаточно заполнить короткую форму обратной связи, которая представлена ниже.