Медиация

Практически в каждом решении конфликта интересов в юриспруденции присутствует хорошо знакомое слово медиация. Это переговоры, в ходе которых кроме двух противоборствующих сторон присутствует ещё одна, нейтральная. В конфликтной ситуации у неё лишь одна цель – максимально благоприятное разрешение спора для двух оппонентов. Исходя из этого, медиатор – это и есть это независимая третья сторона, посредник, который стремится помочь сторонам достичь главного, окончания конфликта. Выступить в качестве модератора и со стороны взглянуть на проблему, подобрать самый лучший и в то же время приемлемый для всех вариант решения Вам помогут проверенные специалисты, которых можно подобрать на нашем сайте.

Собственно для проведения процесса медиации и скорейшего достижения цели, два оппонента исключительно по взаимному согласию выбирают одного или нескольких помощников, медиаторов. Сам процесс происходит по определённым правилам, которые либо заранее обговорены между участниками спора, либо прописаны в постановлении о медиации. В процессе медиатор руководствуется вышеизложенными правилами и профессиональной этикой, а также иными законодательными актами.

Независимая сторона не может вносить собственные пути регулирования конфликта, а также недопустимо, если она выступает третейским судьёй в споре. Медиатор вправе вести взаимодействие со сторонами конфликта, как по одному, так и вместе. Главное, чтобы его действиями не ставил ни одного из оппонентов в позицию преимущества перед другой.

До того, как медиатор приступит к своей работе, заключается письменное соглашение о применении такого метода урегулирования конфликта, как медиация. Оно вступает в силу, если находится в документе, который подписали обе стороны и сам медиатор. Также завершить спор путём медиации можно по специальной просьбе одной из сторон.

Соглашение о применении медиации обязательно должно содержать:

1. положение о том, что абсолютно все спорные ситуации, связанные с конфликтом, подлежат урегулированию при помощи медиации;
2. сведения о медиаторе или медиаторах, месте проведения процесса и вознаграждения;
3. иные условия, которые должны быть заранее оговорены сторонами.

Все изменения и дополнения соглашения о медиации, а также его прекращение могут быть приняты только по обоюдному решению сторон. Срок проведения медиации ограничивается постановлением и составляет шесть месяцев со дня заключения соглашения о медиации между сторонами.

Процесс медиации прекращается в следующих случаях:

1. благополучное разрешение конфликтной ситуации;
2. закончился срок проведения медиации, который прописан в соглашении и предусмотрен законодательством;
3. письменный отказ от проведения медиации.

Соглашение о медиации не должно противоречить законодательству Республики Беларусь и затрагивать права третьих лиц, не участвующих в споре.

Существуют также медиативные соглашения, которые не будут исполнены:

• соглашения по спорам, которые находятся на судебном рассмотрении, которые он не утвердил;
• соглашения, которые не соответствуют законодательным актам;
• соглашения, которые вёл медиатор, не состоящий в Реестре медиаторов.

Медиация основывается на полном доверии и взаимопонимании как между сторонами, так и в отношении посредника. Только равноправие и сотрудничество всех сторон смогут обеспечить удобный для всех исход спора. Специалисты, которых Вы можете подобрать для себя  на нашем сайте, будут беспристрастны и независимы в качестве медиаторов, что обеспечит Вам наилучшее решение конфликта.